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Der Gender Pension Gap: Eine Analyse möglicher Gründe für die geschlechtsspezifische Rentenlücke und wie ihnen entgegengewirkt werden kann

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Langen, Linda (Verfasser)
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 34
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Diplomarbeit, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl, 2023. - Literaturverzeichnis: Seite 56-69

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Langen, Linda (Verfasser)
Verfasserangabe: Linda Langen ; Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PYE
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ISBN: 978-3-96744-014-0
Beschreibung: IV, 69 Seiten, Illustrationen
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 34
Schlagwörter: Rente; Ruhegehalt; Geschlechterforschung; Rentenversicherungsrecht; Deutschland
Sprache: Deutsch
Fußnote: Die Publikation steht auch als Online-Volltext zur Verfügung.
Mediengruppe: MONO