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Führung durch Motivation
Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Jahr:
2014
Verlag:
München, Vahlen
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
QAT 459(5)
|
Standort 2:
|
Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
00112505
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Lagepläne:
Lageplan
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Führungskräfte erhalten mit dem vorliegenden Buch einen guten Überblick zu dem State of the Art der Motivation von Mitarbeitern, ohne sich dabei auf eine allzu wissenschaftliche Sprache einlassen zu müssen. Die Gliederung des Buches entlang der Quellen der Motivation ermöglicht es dem Leser, je nach Interessenlage, einzelne Kapitel gesondert und gezielt zu lesen. Ein sehr umfangreiches und hilfreiches Stichwortverzeichnis rundet das Buch ab und macht es zu einem potenziellen Nachschlagewerk."
Prof. Dr. Stephan Kaiser, www.personalwirtschaft.de zur Vorauflage
Zur Neuauflage
Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert:
- Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren
- Feindseliges Führungsverhalten - die "dunkle Seite" der Führung
- Mit "Diversity" und Altersheterogenität umgehen
- Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen (Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
von Gerhard Comelli und Lutz von Rosenstiel und Friedemann W. Nerdinger
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2014
Verlag:
München, Vahlen
Aufsätze:
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Links:
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http://d-nb.info/1051335884/04
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Systematik:
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QAT
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ISBN:
978-3-8006-4839-9
2. ISBN:
3-8006-4839-3
Beschreibung:
5., überarb. Aufl., XII, 322 S.
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Fußnote:
Literaturverz. S. 301 - 312
Mediengruppe:
MONO