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Die leistungsorientierte Bezahlung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Einführung, Ausgestaltung und Anwendung der leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen nach § 18 TVöD/TV-L
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boegl, Martin
Jahr: 2011
Verlag: Hamburg, Kovac
Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 18
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

... Die leistungsorientierte Bezahlung stellt sowohl die Beschäftigten als auch die Führungskräfte vor neue Probleme, die ausführlich analysiert und bewertet werden. Dabei wird chronologisch auf alle Phasen der Leistungsbezahlung eingegangen. Neben der Darstellung der tarifvertraglich definierten Leistungsmessungsinstrumente Zielvereinbarung, systematische Leistungsbewertung und den Mischsystemen sowie deren rechtliche Einordnung, werden die jeweiligen rechtlichen Grenzen untersucht. Ebenso wird auf Fragen des Leistungsentgeltvolumens, der Schranken bei der Leistungsfeststellung sowie auf vielfältige Kürzungsmöglichkeiten beim Leistungsentgelt wegen Fehlzeiten eingegangen. Daran anschließend werden Störungen, insbesondere das NichtZustandekommen von Zielvereinbarungen, Zielmodifikationen, das Nicht-Erreichen von Zielen sowie unterbliebene und unzulässige Leistungsbestimmungen bei der systematischen Leistungsbewertung untersucht und interessensgerechte Lösungen aufgezeigt. Schließlich werden Mitbestimmungsrechte des Personalrates und Fragen des Rechtschutzes einschließlich der Beschwerdemöglichkeit bei der paritätischen Kommission dargestellt. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boegl, Martin
Verfasserangabe: Martin Boegl
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2011
Verlag: Hamburg, Kovac
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNJ
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ISBN: 978-3-8300-5962-2
2. ISBN: 3-8300-5962-0
Beschreibung: XXVI, 395 S.
Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 18
Schlagwörter: Leistungsentgelt; Öffentlicher Dienst; Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst; Tarifbeschäftigter
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Fußnote: Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss. - Literaturverz. S. 335-370
Mediengruppe: MONO