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Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Empirische Analysen zur Wirkung von Zielvereinbarungen auf die Arbeitsleistung kommunaler Beschäftigter
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Reemts, Stefan
Jahr: 2016
Verlag: Neubiberg, Univ. BW
Mediengruppe: MONO
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Reemts, Stefan
Verfasserangabe: Stefan Reemts. Universität der Bundeswehr München
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2016
Verlag: Neubiberg, Univ. BW
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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Beschreibung: VII, 199, LXXIX S. : Ill.
Schlagwörter: Öffentlicher Dienst; Management by Objectives; Wirkungsanalyse; Studie
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Fußnote: Diss. - Literaturverzeichnis S. XXVII-LXXIX
Mediengruppe: MONO