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Integriertes Personal-Management

Ziele, Strategien, Instrumente

Verfasser: Hilb, Martin (Verfasser)

Jahr: 2017

Verlag: Köln, Luchterhand Verlag

Reihe: Personalwirtschaft

MONO

Inhaltsverzeichnis (Inhaltsverzeichnis)

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: QAT 330(21)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00119196	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den 'KISS'-Anforderungen: 'Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.'

Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens:

- Kunden - Mitarbeitende - Eigentümer - Umwelt.

Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt: . (Quelle: Verlag)