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Personalmanagement I

Band I
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Block, Alexander (Verfasser); Jansen, Beatrix (Verfasser); Leppek, Sabine (Verfasser); Sauerland, Thomas (Verfasser); Schäffer-Külz, Ute (Verfasser)
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Reihe: Master of Public Administration; 5,1
Mediengruppe: MONO
verfügbar

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Standorte: Modul 5,1 (2024) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00135239 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 
Standorte: Modul 5,1+1 (2024) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00135240 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 

Inhalt

1. Einführung: Das Personalwesen. - 2. Psychologische Arbeits- und Anforderungsanalyse. - 3. Feststellung des Personalbedarfs. - 4. Haushaltswirtschaftliche Rahmenbedingungen. - 5. Tätigkeitsbeschreibung und Anforderungsprofil. - 6. Inhalt und Veröffentlichung der Ausschreibung. - 7. Beteiligungsrechte. - 8. Antworten auf die Kontrollfragen

Details

Verfasserangabe: RD Dr. iur. Alexander Block, LL.M.; Prof.in Dr. Beatrix Jansen; Dr. Sabine Leppek; Prof. Dr. Thomas Sauerland; Prof.in Dr. Ute Schäffer-Külz. Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Master of Public Administration
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Modul 5
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Beschreibung: 12., leicht überarbeitete Auflage Stand: November 2024, IX, 102 Seiten, Illustrationen, Tabellen
Reihe: Master of Public Administration; 5,1
Schlagwörter: Lehrbuch; Studienbrief; Aufgabensammlung; Personalpolitik
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO