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Frauen als Führungskräfte

Ein interkultureller Vergleich zum Eigen- und Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lee, In-Wha
Jahr: 1987
Verlag: München, Univ.
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Inhalt: 1. Frauen als Objekt der Managementforschung. - 2. Empirische Untersuchung zum Verhalten weiblicher Führungskräfte in der Bundesrepublik Deutschland und in Korea. - 3. Kausalattribution des Berufserfolgs. - 4. Soziale Anerkennung als Führungskraft. - 5. Bereitschaft zur Nutzung von persönlichen Entwicklungschancen. - 6. Zusammenhanganalyse: Geschlecht, Kultur und Karrierebereitschaft

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lee, In-Wha
Verfasserangabe: In-Wha Lee
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 1987
Verlag: München, Univ.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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Beschreibung: V, 243 S.
Schlagwörter: Weibliche Führungskraft; Karriere; Kulturvergleich; Korea; Deutschland
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Fußnote: München, Univ., Diss. - Literaturverz. S. 223-243
Mediengruppe: MONO