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Stress- und Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holz, Melanie
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.
Reihe: Karriere in der Verwaltung
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit von Mitarbeitern/innen sind zunehmend wichtige Faktoren für den Erfolg einer Organisation. Der demografische Wandel, die Zunahme von psychischen Belastungen und die ansteigende Arbeitsverdichtung sind nur einige zu nennende Punkte, die auch für eine öffentliche Verwaltung immer stärker zutreffen. Führungskräfte haben in ihrem Führungsverhalten einen bedeutsamen Einfluss auf die Gesundheit und Leistung ihrer Mitarbeiter/innen. Dabei ist die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Führungskraft selbst eine wichtige Voraussetzung. Das Buch hat zum Ziel, Führungskräften Wissen über den Einfluss gesundheitsfördernden Verhaltensweisen und Maßnahmen zu vermitteln und für die Thematik zu sensibilisieren. Es zeigt darüber hinaus praxisnahe Methoden, Instrumentarien und Techniken auf (anhand von Fallbeispielen), um sowohl die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit, aber auch die der Mitarbeiter/innen zu fördern und gesundheitsförderliche bzw. stressmindernde Rahmenbedingungen zu gestalten. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holz, Melanie
Verfasserangabe: von Melanie Holz
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNC
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ISBN: 978-3-8293-1115-1
2. ISBN: 3-8293-1115-X
Beschreibung: XI, 137 Seiten
Reihe: Karriere in der Verwaltung
Schlagwörter: Führungskraft; Verwaltung; Gesundheitsförderung; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Stressbewältigung; Mitarbeitergespräch
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Mediengruppe: MONO