Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Standorte
QAX 270

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Zur Trefferliste

Detailanzeige drucken Permalink Detailanzeige Detailanzeige per E-Mail versenden

Transformationale Führung

Workbook mit 336 Übungen für den wirksamsten Führungsstil unserer Zeit

Verfasser: Pelz, Waldemar (Verfasser)

Jahr: 2025

Verlag: Göttingen, Cuvillier Verlag

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan	Signaturfarbe
Standorte: QAX 270	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00135667	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Gute Führung ist weder Zufall noch ein exklusives Talent, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen, praktischer Erfahrungen und einer inneren Haltung, die sich über die Jahre entwickelt. Sie beginnt, wenn Menschen Verantwortung – für andere und für sich selbst – übernehmen.

Führung ist messbar, lehrbar und erlernbar, aber anspruchsvoll. Die heutigen Herausforderungen – wie Veränderungsdruck, Fachkräftemangel, kulturelle Spannungen, Digitalisierung und der Wunsch nach Sinn und Selbstverwirklichung – machen klassische Führungsinstrumente unzureichend. Erfolgreiche Führung erfordert daher ein neues Selbstverständnis: als Beziehungsarbeit, Vorbildfunktion und Ermöglicher statt Kontrolleur.

Das Workbook basiert auf praktischer Erfahrung und wissenschaftlicher Analyse. Es unterstützt gezielt die Entwicklung von Kompetenzen, die heute wirksam machen, ohne ein künstliches Ideal zu erzwingen. Ein fundiertes, praxisvalidiertes Kompetenzmodell (mit über 50.000 Fach- und Führungskräften) bildet die Grundlage, inklusive eines Online-Tests zur Selbsteinschätzung.

Führung ist ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprozess, der glaubwürdig wird, je reflektierter und bewusster er gelebt wird. Das Workbook versteht sich daher nicht als strikte Anleitung, sondern als Einladung zur persönlichen Entwicklung. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Pelz, Waldemar (Verfasser)

Verfasserangabe: Waldemar Pelz

Jahr: 2025

Verlag: Göttingen, Cuvillier Verlag

Systematik: QAX

ISBN: 978-3-68952-358-9

Beschreibung: 107 Seiten

Schlagwörter: Transformationale Führung ; Führungsstil; Übungsbeispiel

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: MONO

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian