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Unternehmenskultur und Betriebsklima

Klärung, Analyse und Gestaltung als Aufgabe des Personalmanagements

Verfasser: Nau, Ekkehard

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personalmanagement professionalisieren / Institut für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften Nordrhein-Westfalen <Düsseldorf>

Aufsatz

Inhalt

Der Beitrag beleuchtet über die Bedeutung des Faktors Personal hinaus die strukturellen und prozessualen Bedingungen öffentlicher Verwaltung. Im Zentrum der Betrachtung und in Ergänzung zum eher subjektiv wahrgenommenen Betriebsklima steht dabei das vielschichtige Konzept der Unternehmenskultur. (Vorwort)

Details

Verfasser: Nau, Ekkehard

Verfasserangabe: Ekkehard Nau

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personalmanagement professionalisieren / Institut für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften Nordrhein-Westfalen <Düsseldorf>

Beschreibung: S. 87-105

Schlagwörter: Unternehmenskultur; Betriebsklima; Organisationskultur

Mediengruppe: Aufsatz

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