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Organisations- und Prozessentwicklung

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Jahr: 2017
Verlag: Aachen, Shaker Verlag
Reihe: Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015; 1
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Mit der neuen DIN EN ISO 9001:2015 haben sich die Anforderungen an die Unternehmensorganisation und Unternehmensprozesse weiterentwickelt. Die Umstellung fällt Unternehmen teilweise schwer, da viele Themen, die früher nur kurz in der Norm genannt und wenig vertieft umgesetzt wurden, jetzt im zentralen Fokus stehen, wie z.B. das Risikomanagement. Das Buch in zwei Bänden gibt einen Überblick über die wichtigsten Themenschwerpunkte, die bei einer Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015 bearbeitet werden müssen. Es werden Vorgehensweisen, Methoden und Werkzeuge dargestellt, die in einem Einführungsprojekt in einem Unternehmen entwickelt und umgesetzt wurden. Themenschwerpunkte des Bands 1 sind: Organisationsentwicklung auf Basis der DIN EN ISO 9001:2015, Vorgehensweise zur Bewertung und Implementierung eines Integrierten Managementsystems, Vorgehensmodell für die Umsetzung einer prozessorientierten Aufbau- und Ablauforganisation, Analysemethode zur Einordnung der Organisation in ihr spezifisches Unternehmensumfeld. Themenschwerpunkte des Bands 2 sind: Einführung eines Risikomanagements nach DIN EN ISO 9001:2015, Change Management zur Implementierung der DIN EN ISO 9001:2015, Schaffung agiler Organisationsstrukturen im Kontext der DIN EN ISO 9001:2015. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Harald Augustin (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Aachen, Shaker Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZR
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ISBN: 978-3-8440-5742-3
2. ISBN: 3-8440-5742-0
Beschreibung: X, 113 Seiten : Illustrationen
Reihe: Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015; 1
Schlagwörter: Organisationsentwicklung; Prozessoptimierung; ISO 9001
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Augustin, Harald (Herausgeber)
Mediengruppe: MONO