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Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Ina Fliegen bietet Ihnen in diesem Crashkurs Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.

Inhalte:

Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl

Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren

Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen

Employer Branding und Candidate Journey

Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern

Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen

Neu in der 3. Auflage:

Barrierefreie Ausschreibungen

Stellenanzeigen für Jobportale und Social Media optimieren

Stellenanzeigen und KI

KI im Recruitingprozess

Wen wollen Sie an Bord nehmen? (Quelle: Verlag) - Literaturangaben