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Strategien der Konfliktlösung

Betriebliches Verhaltenstraining in Theorie und Praxis mit 4 Seminarbeispielen ; ein Lehrbuch zum lebendigen Lernen

Verfasser: Lumma, Klaus

Jahr: 2007

Verlag: Hamburg, Windmühle

MONO

verfügbar

Exemplare

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Standorte: HWK 52(3)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00114569	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Das Buch ist ein idealer Baustein zur Teamentwicklung mit zahlreichen Übungen. Der Autor führt im theoretischen Teil des Buches den Trainer zu seinen Quellen zurück und stellt das Gedankengut und die Methoden der Humanistischen Psychologie vor. Der praktische Teil besteht aus vier Seminarkonzepten zur Konfliktbearbeitung in Gruppen (Grundkurs: Lebendiges Lernen im Umgang mit Konflikten; Aufbaukurse: berufsspezifische Selbsterfahrung, Situative Konfliktgesprächsführung und berufsspezifisches Interaktionstraining). Hinzu kommen Empfehlungen für eine kollegiale Supervision. (Quelle: feldhausverlag.de)

Details

Verfasser: Lumma, Klaus

Verfasserangabe: Klaus Lumma

Jahr: 2007

Verlag: Hamburg, Windmühle

Links: http://www.feldhausverlag.de/osc/catalog/pdf/3937444092_inh.pdf

Systematik: HWK

ISBN: 3-937444-09-2

Beschreibung: 3., überarb. u. erw. Aufl., 285 S. : graph. Darst.

Schlagwörter: Qualitätszirkel; Konfliktregelung; Antike; Interaktion; Supervision; Humanistische Psychologie

Mediengruppe: MONO

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