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Change-Management

Organisationen zwischen Hamsterlaufrad und Kulturwandel
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wöhrle, Armin
Jahr: 2002
Verlag: Augsburg, Ziel, Zentrum für interdisziplinäres, erfahrungsorientiertes Lernen
Reihe: Schwerpunkt Management
Mediengruppe: MONO
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wöhrle, Armin
Verfasserangabe: Armin Wöhrle
Jahr: 2002
Verlag: Augsburg, Ziel, Zentrum für interdisziplinäres, erfahrungsorientiertes Lernen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZV
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ISBN: 3-934214-76-2
Beschreibung: 190 S.
Reihe: Schwerpunkt Management
Schlagwörter: Change Management; Organisationswandel; Organisationskultur
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Mediengruppe: MONO