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Personalmanagement IV

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Block, Alexander (Verfasser); Leppek, Sabine (Verfasser); Schäffer-Külz, Ute (Verfasser); Traub, Thomas (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Reihe: Master of Public Administration; 5,4
Mediengruppe: MONO
verfügbar

Exemplare

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Standorte: Modul 5,4 (2022) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00134048 Lagepläne: Lageplan
Standorte: Modul 5,4+1 (2022) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00134047 Lagepläne: Lageplan
Standorte: Modul 5,4+2 (2022) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00134046 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

1. Einleitung. - 2. Die juristische Seite der Leistungsbewertung. - 3. Beförderung und Höhergruppierung. - 4. Leistungsbeurteilung aus psychologischer Sicht. - 5. Antworten auf die Kontrollfragen

Details

Verfasserangabe: Alexander Block ; Sabine Leppek ; Ute Schäffer-Külz
Jahr: 2022
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Modul 5
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Beschreibung: 9., überarbeitete Auflage Stand: November 2022, VIII, 92 Seiten, Illustrationen
Reihe: Master of Public Administration; 5,4
Schlagwörter: Personalpolitik; Studienbrief; Lehrbuch; Aufgabensammlung
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO