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Die Einführung gibt einen Überblick über die arbeits- und die zivilrechtlichen Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf der Grundlage der jüngsten Änderungen vom Dezember 2006. - Arbeitsrecht: Schutz vor Benachteiligung in Beschäftigung und Beruf bezüglich Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexuelle Identität / Ansprüche der Betroffenen / Klage vor dem Arbeitsgericht / Rechte des Betriebsrats. - Zivilrecht: Umfassender Schutz vor ethnischer Benachteiligung / Begriff der Massengeschäfte / geschlechtsspezifischer Schutz / Schutz vor Benachteiligung wegen Behinderung, Alters, sexueller Identität und Religion / Einschränkungen der Vertragsfreiheit, zulässige Ausnahmen / Anspruch auf Schadensersatz; Beweislast / Aufgaben und Befugnisse der neu einzurichtenden Antidiskriminierungsstelle