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Leistungsmotivation in Organisationen

Ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stahl, Heinz K.
Jahr: 2011
Verlag: Berlin, Schmidt
Reihe: Kolleg für Leadership und Management; 5
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Wie gelingt es heute Führungskräften Menschen in Organisationen zu besonderen Leistungen zu motivieren - mit mehr Druck, mehr Geld oder gar mit Hilfe eines Motivationsmodells? Heinz K. Stahl bietet Ihnen mit diesem Buch einen interdisziplinären Zugang zum Thema Leistungsmotivation in Organisationen. Damit geht er weit über die traditionell eindimensionale Denkrichtung auf diesem Gebiet hinaus. Durch die Wahl vier verschiedener Perspektiven entstehen neue Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Führungspraxis auf die aktuellen und zukünftigen Bedingungen ausrichten können. Psychologie - der praktische Wert von Motivationstheorien und -modellen; Praktische Philosophie - über Menschenbilder, Wertedynamik und Sinn, über Gerechtigkeit, Macht und Vertrauen; Neurobiologie - Gehirn und Leistungsmotivation; Managementlehre - Komplexität, Vernetzung, postklassisches Management

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stahl, Heinz K.
Verfasserangabe: Heinz K. Stahl
Jahr: 2011
Verlag: Berlin, Schmidt
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HRO
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ISBN: 978-3-503-13625-4
2. ISBN: 3-503-13625-8
Beschreibung: XII, 256 S.
Reihe: Kolleg für Leadership und Management; 5
Schlagwörter: Leistungsmotivation; Motivationspsychologie; Management; Führung; Motivation; Interdisziplinarität
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Mediengruppe: MONO