Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
die betriebliche Altersversorgung
die Arbeitnehmerüberlassung
der Anspruch auf Mindestlohn
die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis Seite LXIX-LXXXIII
Verfasserangabe:
begründet von Dr. h.c. Günter Schaub † ; bearbeitet von Prof. Dr. Martina Ahrendt, Prof. Dr. Ulrich Koch, Dr. Rüdiger Linck, Dr. Ursula Rinck, Dr. Maren Rennpferdt, Prof. Dr. Jürgen Treber, Dr. Hinrich Vogelsang
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2023
Verlag:
München, C.H. Beck
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-406-79962-4
Beschreibung:
20., neu bearbeitete Auflage, LXXXV, 3107 Seiten
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
MONO