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Das Konzept "Mitarbeiter im Dialog" (MiD)

ein wichtiger Baustein der interaktiven Führung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Witt, Jürgen; Ulbrich, Mark
Jahr: 2003
Verlag: Heidelberg, Sauer
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 54
Mediengruppe: MONO
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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Witt, Jürgen; Ulbrich, Mark
Verfasserangabe: Jürgen Witt ; Mark Ulbrich
Jahr: 2003
Verlag: Heidelberg, Sauer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 3-7938-7290-4
Beschreibung: 133 S.
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 54
Schlagwörter: Mitarbeitergespräch; Kommunikation; Fallstudie; Personalentwicklung
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Mediengruppe: MONO