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Führen und führen lassen
Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
Jahr:
2017
Verlag:
Konstanz , UVK Verlagsgesellschaft mbH
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
QAT 486(8)
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Standort 2:
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
00118259
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Lagepläne:
Lageplan
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Die Autoren Bernd Blessin und Alexander Wick halten am bewahrten Ziel fest, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren.
Sie bringen dabei die grundlegenden Gedanken und Ausführungen von Oswald Neuberger aktualisiert und fokussiert in ein neues Konzept ein.
Aus dem Inhalt:
Der Führungsbegriff
Personalistische Führungsansatze
Verhaltensorientierte Führungsansatze
Kontingenzansatz der Führung
Führung verstehen, deuten und schaffen: Konstruktivistische Ansätze
(Wodurch) Führung wirkt
Vielfalt führen - vielfaltig führen
In, durch und mit Veränderungen führen
Für oder gegen wen und was führen
(Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
Bernd Blessin, Alexander Wick
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2017
Verlag:
Konstanz , UVK Verlagsgesellschaft mbH
Aufsätze:
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Systematik:
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QAT
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ISBN:
978-3-8252-8704-7
2. ISBN:
3-8252-8704-1
Beschreibung:
8., überarbeitete Auflage, 539 S. : 82 Illustrationen
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Fußnote:
Literaturverz. S. 473-521
Mediengruppe:
MONO