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Führen und führen lassen
Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung ; [Bonus: 20 Fallbeispiele aus der Praxis]
Verfasser:
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Blessin, Bernd; Wick, Alexander
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Jahr:
2014
Verlag:
Konstanz [u.a.], UVK [u.a.]
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
QAT 486(7)
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Standort 2:
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
00110768
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Lagepläne:
Lageplan
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Das erfolgreiche Lehrbuch zum Thema "Führen" wird in einer völlig neu konzipierten und stark erweiterten Auflage vorgelegt. Ziel ist es weiterhin, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Folgende Fragestellungen werden behandelt: Führungsbegriffe, Definitionsstrategien, Rahmenmodelle, Führungsideologien, Menschenbilder, Führungsmetaphern und -archetypen,charismatische, transformationale, visionäre Führung, Eigenschaftsansatz, Kategorisierungstheorien, Assessment Center
Rollentheorien, Dilemmata und Paradoxa der Führung, Führungsverhaltensbeschreibung und -beobachtung, Führungsstile und Führungserfolg, pragmatische Führungsmodelle, grundlagentheoretische Fundierungen (Lern-, Attributions-, und Motivationstheorien), Paradigmen der Führung (symbolische, systemische, politische Ansätze), Führungsethik, Frauen und Führung. (Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
Bernd Blessin ; Alexander Wick
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2014
Verlag:
Konstanz [u.a.], UVK [u.a.]
Aufsätze:
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http://d-nb.info/1041542747/04
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Systematik:
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QAT
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ISBN:
978-3-8252-8532-6
2. ISBN:
3-8252-8532-4
Beschreibung:
7., vollst. überarb. Aufl., 532 S.
Fußnote:
Literaturverz. S. 471 - 518 ; bis zur 6. Aufl. u.d.T.: Neuberger, Oswald: Führen und führen lassen
Mediengruppe:
MONO