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Management durch Empowerment

das neue Führungskonzept ; Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen

Verfasser: Blanchard, Kenneth ; Carlos, John P. ; Randolph, Alan

Jahr: 2003

Verlag: Reinbek, Rowohlt Taschenbuchverl.

Reihe: rororo Taschenbücher

MONO

verfügbar

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Standorte: QAT 521(2)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00081912	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Wörtlich übersetzt heißt Empowerment soviel wie "Bevollmächtigung". Gemeint ist hiermit die Neuverteilung von Verantwortung. Das Prinzip Empowerment verlagert so viele Entscheidungsbefugnisse wie möglich auf Arbeitsteams oder auf einzelne Mitarbeiter. Das sorgt für weniger Hierarchie und Bürokratie, entlastet alle Managementebenen und spornt durch... (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Blanchard, Kenneth ; Carlos, John P. ; Randolph, Alan

Verfasserangabe: Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph

Jahr: 2003

Verlag: Reinbek, Rowohlt Taschenbuchverl.

Systematik: QAT

ISBN: 3-499-60771-9

Beschreibung: 2. Aufl., 119 S.

Reihe: rororo Taschenbücher

Schlagwörter: Führung; Führungsstil

Mediengruppe: MONO

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