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Standorte: DNA 150+1	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00125099	Lagepläne: Lageplan
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Mode- oder Trendthema? Scheinbar absurd wirken teilweise die Verfahren von anonymisierten Bewerbungsverfahren. Inhalt: Konzept der Anonymisierung ¿ Bestehende gesetzliche und politische Anforderungen an die Personalwahl bilden den Rahmen: Einordnung des Themas unter politischen, rechtlichen und personalfachlichen Gesichtspunkten. nnovationsanstoß zur Verbesserung der Bewerbervorauswahl ¿ Damit nicht sachfremde Gesichtspunkte und Bauchgefühl entscheiden: Die neue Schwerpunktsetzung zugunsten der Vorauswahl liegt im Interesse von beiden Seiten, den öffentlichen Arbeitgebern und den Bewerberinnen und Bewerbern. Methoden, Techniken und Erfahrungen ¿ Anonymisierte Bewerbungsverfahren in der Praxis: Besonderer Schwerpunkt auf mögliche Klippen und deren Vermeidung beim Vorauswahlprozess (Quelle: Verlag)