Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
; die betriebliche Altersversorgung; die Arbeitnehmerüberlassung; der Anspruch auf Mindestlohn; die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
; das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
; eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
... Zur Neuauflage:
Neuregelungen
des § 611a BGB zur Definition des Arbeitsverhältnisses
, durch das G zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie mit Auswirkungen auf das BetrAVG - überwiegend zum 1.1.2018
; durch das FlexirentenG
; im AÜG
, im Schwerbehindertenrecht durch das BundesteilhabeG
, beim Mindestlohn, insb. aktuelle Entscheidungen des BAG, bei Bonuszahlungen und im AGG
, Tarifliche Differenzierungsklauseln
, Arbeitskampfrecht und Schadensersatz
(Quelle: Verlag)
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Verfasserangabe:
Begr. von Günter Schaub. Bearb. von Martina Ahrendt, Ulrich Koch ...
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2017
Verlag:
München , Beck
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-406-70289-1
2. ISBN:
3-406-70289-9
Beschreibung:
17., neu bearb. Aufl., LXXXIII, 3057 S.
Mediengruppe:
MONO