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Handbuch Kompetenzmessung

Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
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Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: MONO
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Standorte: HVC 20(3) Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00118042 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 

Inhalt

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: John Erpenbeck ; Lutz von Rosenstiel ; Sven Grote ; Werner Sauter (Hrsg.)
Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HVC
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ISBN: 978-3-7910-3511-6
2. ISBN: 3-7910-3511-8
Beschreibung: 3., überarb. u. erw. Aufl., XXXVIII, 734 S.
Schlagwörter: Potenzialanalyse; Kompetenz; Messung; Beispielsammlung; Sozialkompetenz; Eignungsdiagnostik; Persönlichkeitsdiagnostik; Test
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Erpenbeck, John ; Rosenstiel, Lutz von; Grote, Sven; Sauter, Werner
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: MONO

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