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Schlüsselqualifikationen kompakt

Ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung
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Jahr: 2007
Verlag: Bern , Huber
Reihe: Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie
Mediengruppe: MONO
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Standorte: HWK 94(2) Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00091038 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Wer unternehmerisch erfolgreich sein will, braucht die richtigen Mitarbeiter. Das vorliegende Buch ist ein «Muss» für alle, die Mitarbeiter auswählen und als Entscheider, HR-Manager oder externe Berater deren Kompetenzen und Potenzial einschätzen müssen. Anhand eines übersichtlichen Modells von 60 Schlüsselqualifikationen - von der Auffassungsgabe bis zum Zeitmanagement - wird jede einzelne Qualifikation dargestellt und praxisnah anhand von Beispielen veranschaulicht. Außerdem werden die jeweils geeigneten wissenschaftlichen Tests und andere diagnostische Verfahren der jeweiligen Qualifikation zugeordnet. Eine herausnehmbare Grafik erleichtert den Überblick und ist eine nützliche Arbeitshilfe für die Anwendung. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Claudia Eilles-Matthiessen...
Jahr: 2007
Verlag: Bern , Huber
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWK
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ISBN: 978-3-456-84494-7
Beschreibung: 2., vollst. überarb. u. erw. Aufl., 248 S. + 1 Plan
Reihe: Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagwörter: Methode; Personalbeurteilung; Eignungsdiagnostik; Schlüsselqualifikation
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Eilles-Matthiessen, Claudia
Mediengruppe: MONO