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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
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Jahr: 2014
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Führung in Netzwerkstrukturen, Personalarbeit in Krisenzeiten, Interessenvertretung von Führungskräften oder Shared Leadership. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: hrsg. von Lutz von Rosenstiel ; Erika Regnet und Michael E. Domsch
Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr: 2014
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7910-3316-7
2. ISBN: 3-7910-3316-6
Beschreibung: 7., überarb. Aufl., XII, 786 S.
Schlagwörter: Personalpolitik; Führung; Fallstudie; Vorgesetzter; Mitarbeiter; Personalentwicklung; Handbuch; Organisationsentwicklung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Rosenstiel, Lutz von ; Regnet, Erika ; Domsch, Michel
Mediengruppe: MONO