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Personalmanagement

Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bartscher, Thomas ; Stöckl, Juliane; Träger, Thomas
Jahr: 2012
Verlag: München, Pearson
Reihe: Always learning
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Personalmanagement-Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis Ein Grundlagenwerk über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg (Erarbeitung von Theorien, Konzepten/Strategien, Maßnahmen und deren Umsetzung). Es erfasst alle relevanten Bereiche der Bachelor-vorlesungen im Personalmanagement. Mit Grafiken, aktuellen Fallstudien inkl. Checklisten und Management-summaries, die einen Einblick in die Praxis geben. Tools zur Umsetzung (welche Verfahren eignen sich für welche Personelle Herausforderung?) und Ausblick auf neue Trends im Bereich Personalmanagement der Zukunft (geänderte Demografie in der Gesellschaft - was kann das für Personalarbeit / -einsatz bedeuten?). Praktische Vertiefungsmöglichkeit bietet das Buch "Fallstudien im Personalmanagement" (QAT 627) mit vielen Deutschen Fällen aus dem Personalalltag. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bartscher, Thomas ; Stöckl, Juliane; Träger, Thomas
Verfasserangabe: Thomas Bartscher ; Juliane Stöckl ; Thomas Träger
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2012
Verlag: München, Pearson
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-86894-105-0
2. ISBN: 3-86894-105-3
Beschreibung: 518 S.
Reihe: Always learning
Schlagwörter: Lehrbuch; Personalpolitik
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Fußnote: Literaturverz. S. 489-513
Mediengruppe: MONO