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Aus dem begleitenden Internetblog: "KFS 2.0 ¿ ein Vorschlag zur zeitgemäßen Neuformulierung des Kooperativen Führungssystems - Das klassische KFS der Gründerväter Altmann und Berndt stellt das offizielle Führungskonzept der deutschen Polizei dar. Sein Grundtenor ist als programmatisches Idiom im Wortschatz nahezu aller Führungskräfte etabliert. Es stellt damit die Programmformel sowie den gültigen Wertehorizont aller Fragestellungen zum Themenkomplex ¿Führung¿ in der Polizei dar. Das operative Herzstück des KFS sind die sog. ¿sechs Elemente¿: Delegation, Beteiligung, Transparenz, Repräsentation, Kontrolle und Beurteilung. Bei richtiger bzw. konsequenter Anwendung ¿ so versprachen Altmann/Berndt ¿ sei der Erfolg der Führungsbemühungen garantiert; der Mitarbeiter ¿ nun nicht mehr autoritär und direktiv genötigt, sondern systematisch informiert und beteiligt ¿ könne dann gar nicht anders, als motiviert auf den Führungsimpuls zu reagieren. Dieses Versprechen wurde schon zu Zeiten von Altmann/Berndt nicht von allen polizeilichen Führungskräften unterschrieben; der instrumentalistische Grundton schien zu optimistisch und mitunter praxisfern. "