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Standorte: HVP 20	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00093865	Lagepläne: Lageplan

Potenzialorientiertes Coaching setzt sich zum Ziel, schlummernde Ressourcen an Kreativität und Leistungsbereitschaft zu wecken oder besser auszuschöpfen. Latente Unzufriedenheit in und mit dem Job, mittelmäßige Leistung oder Burnout hängen zusammen mit der ständigen Unterwerfung unter fremde Normen, deren Sinnhaftigkeit nicht mehr hinterfragt wird. Psychologisch geschulte Coaches erhalten mit diesem Buch die Basis, ihren Klienten unbefriedigende, weil unselbständige, Denk- und Handlungsmuster bewußt zu machen und so einen Entwicklungsprozeß von Menschen mit strukturspezifischen Konflikten fördernd zu begleiten. Wissen aus verschiedenen psychotherapeutischen Ansätzen wird coaching-spezifisch verdichtet zu den Grundlagenthemen: Der Mensch im Kontakt, Der Mensch im Konflikt, Der Mensch in der Gruppe, Der Mensch in der Führung. Konkrete Vorschläge und Interventionen zur Ist-Analyse, zu Feedbackformen, Konflikt- Coaching und vielen anderen praktisch relevanten Themen machen das Buch zu einem kompakten Coaching-Leitfaden.