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Menschen und Organisationen im Wandel

ein interdisziplinärer Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steffen, Andreas (Verfasser)
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Springer Gabler
Mediengruppe: MONO
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Standorte: PZP 39 Standort 2: Status: Zurückgelegt Vorbestellungen: 1 Frist: Barcode: 00124627 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

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Dieses Buch beschreibt innovative und etablierte Methoden von Veränderungsprozessen
Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen für Führungskräfte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive verändern und ein breites Spektrum an Möglichkeiten für Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen möchten. Für den persönlichen Einsatzbereich hält dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsmöglichkeiten parat.
Was passiert, wenn man Design Thinking, Business Model Canvas, Künstliche Intelligenz, User Experience, Virtual Reality, Data Science, Employer Branding, New Work, Storytelling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Scrum, Prozess- und Projektmanagement, Balanced Scorecard, Gamification, Ikigai, Kaizen und Kanban mit Systemischem Coaching kombiniert und auf Veränderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen anwendet? Dieses Buch stellt einen interdisziplinären Werkzeugkasten mit Methoden und Instrumenten aus diesen unterschiedlichen Themen bereit.
Interviews mit Expertinnen und Experten zu jedem der 18 Themen bieten zusätzliche Perspektiven und Anregungen aus der Praxis für die Transformation und Führung von Teams, Abteilungen und Organisationen in Umbruchssituationen - und auch für sich persönlich im Sinne von Selbstcoaching.
Vielfältige Anregungen und Übungsmöglichkeiten
In diesem Buch finden berufstätige Menschen, die sich bereits in Veränderungsprozessen befinden oder sich selbst - insbesondere mit Blick auf berufliche Fähigkeiten - weiterentwickeln wollen, Anregungen und Übungsmöglichkeiten. Es richtet sich damit sowohl an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, an Führungskräfte und die Beschäftigten in HR-Abteilungen und in der Personalentwicklung wie auch an Coaches, Berater und Trainer. (Quelle: Verlag)
Literaturverzeichnis: Seite 401-404

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steffen, Andreas (Verfasser)
Verfasserangabe: Andreas Steffen
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZP
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ISBN: 978-3-662-58850-5
2. ISBN: 3-662-58850-1
Beschreibung: XV, 409 Seiten, 60 Illustrationen
Schlagwörter: Organisationswandel; Innovation; Management
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO