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Wirksam weiterbilden

Praxishilfen für ein Bildungscontrolling im öffentlichen Sektor ; [Gefragt: Ein neues Fortbildungsverständnis - gezielte Steuerung statt Fortbildung nach dem Gießkannenprinzip ; Gefordert: Fortbildung an Verwaltungsstrategien ausrichten - Nutzen schaffen statt Kosten verursachen ; Bildungscontrolling ganz praktisch - Beispiele und Tipps zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung der Fortbildung]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lendner, Alexander ; Scholer, Stefan
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 5
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Bildungscontrolling ist ein Prozess, bei dem Bildungsmaßnahmen von Anfang an auf ihren Nutzen für die Organisation und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet werden. Losgelöst von einem herkömmlichem Controlling-Verständnis ist Bildungscontrolling ein die gesamte Weiterbildung begleitender Prozess, in dem der Focus nicht primär auf rein quantitative Aspekten liegt, sondern in dem eine qualitative Dimension in den Vordergrund rückt. Von der Vorbereitung und Auftragsklärung einer Fortbildungsmaßnahme, über die Maßnahme selbst bis zur Auswertung sind alle Beteiligten am Bildungsprozess (Fortbildungsteilnehmer, Vorgesetzte, Trainer, Bildungsabteilung usw.) definiert und deren Aufgaben konkret beschrieben. Für jede ¿Station¿ des Prozesses stehen auf die jeweiligen Beteiligten zugeschnittenen ¿Werkzeuge¿ zur Verfügung. Erst deren Anwendung garantiert einen nachhaltigen Erfolg der Maßnahme und ein Bildungscontrolling im beschriebenen Verständnis. Der vorliegende Band beschreibt die Praxiserfahrungen eines eigens entwickelten Bildungscontrolling-Konzeptes am Beispiel der Landeshauptstadt München. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lendner, Alexander ; Scholer, Stefan
Verfasserangabe: von Alexander Lendner und Stefan Scholer
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNN
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ISBN: 978-3-8073-0303-1
2. ISBN: 3-8073-0303-0
Beschreibung: 213 S.
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 5
Schlagwörter: Öffentlicher Dienst; Weiterbildung; Bildungscontrolling
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Fußnote: Literaturverz. S. 199 - 202
Mediengruppe: MONO