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Arbeitszeitmodelle der Zukunft
			
		
		
		
			Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten ; [inklusive Arbeitshilfen online]
		
		
			
		
		
			Verfasser: 
			
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			Hellert, Ulrike
			
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			Jahr: 
			2014
		
		
			Verlag:
			Freiburg ; München, Haufe Gruppe
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
		
			
				Mediengruppe: 
				
					MONO
				
			
		
		
	 
	
	
 
		
		
		
		
			
			
		
			
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			Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
Inhalte:
* Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen.* Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden.* Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema.* Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle.* Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit.Arbeitshilfen online:
* Checklisten zur Teilzeit.* Merkblätter zur Telearbeit.* Beispiele zur Schichtgestaltung.
(Quelle: Verlag)
		 
		
		
			
			
		
		
		
		
				
				
	
	
		Verfasserangabe:
		Ulrike Hellert
	
	
		
		
	
	
		Jahr: 
		2014
	
	
		Verlag: 
		Freiburg ; München, Haufe Gruppe
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Aufsätze:
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		Systematik: 
		Suche nach dieser Systematik
		PXD
	 
	
		
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		ISBN: 
		978-3-648-05023-1
	
	
		2. ISBN: 
		3-648-05023-0
	
	
		
		
	
	
		Beschreibung: 
		262 Seiten
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
	
	
	
	
	
		
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		Fußnote:
		Literaturangaben
	
	
		
		
	
	
		Mediengruppe: 
		MONO