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Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeiterführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.

Inhalte:

Grundlagen HR-Analytics: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking.

Wie People-Analytics funktioniert.

Das erste eigene People-Analytics-Projekt.

Anwendungsgebiete und -beispiele.

Datenschutz und Mitbestimmung.

Arbeitshilfen online: Checklisten, Links zu aktuellen Studien

(Quelle: Verlag)