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Standorte: DQU 28(3)+1	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00126424	Lagepläne: Lageplan
Standorte: DQU 28(3)	Standort 2:	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00126423	Lagepläne: Lageplan

Das Handbuch stellt nach bewährtem Konzept auf der Grundlage desallgemeinen Arbeitsrechts die Besonderheiten des insbesondere durchTarifverträge geprägten Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst umfassenddar. Die Darstellung orientiert sich dabei am typischen Verlauf einesArbeitsverhältnisses von der Begründung über die Durchführung bis zurBeendigung. Ebenso behandelt werden Spezialfragen wiePersonalvertretung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst oder dasVerfahrensrecht. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten,Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigungtypischer Probleme. Die Themen im Einzelnen:

Grundlagen, Anbahnung und Begründung desArbeitsverhältnisses im ö.D. Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teilzeit und Befristung Eingruppierung und Stufenzuordnung Grundlagen des Personalvertretungsrechts Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Die Zusatzversorgung im ö.D. Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Besonderheiten des kirchlichen Dienstes Arbeitskampfrecht Verfahrensrecht

Online erhältlich in diesen Modulen:

juris PartnerModul Arbeitsrecht premium

juris PartnerModul Verwaltungsrecht (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite XXXI bis XXXV