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Mit der Elternzeit und dem Elterngeld regelt das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Seit Februar 2013 gibt es das ¿Gesetz zur Einführung eines Betreuungsgeldes¿ ¿ ein neuer Abschnitt im BEEG, der den Anspruch auf das Betreuungsgeld festlegt. Ab 1. August 2013 können Eltern im Anschluss an das Elterngeld für bis zu 22 Monate Betreuungsgeld bekommen, wenn sie ihr Kind nicht in einer öffentlich geförderten Einrichtung betreuen lassen, sondern sich zu Hause selbst darum kümmern oder es von einer nicht öffentlich geförderten Stelle betreuen lassen. Der Basiskommentar stellt alle Regelungen des BEEG ausführlich dar. Er bezieht die vorliegende Rechtsprechung ein und beantwortet wichtige Fragen wie:

 

Welche Voraussetzungen gelten für den Anspruch auf Elternzeit?

Wer hat Anspruch auf Elterngeld?

Welche Beteiligungsrechte haben Betriebs- und Personalräte?

Wie berechnet sich die Höhe des Elterngeldes?

(Quelle: Verlag)