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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten

Diagnose, Assessment und Integration
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Jahr: 2017
Verlag: Wiesbaden, Springer
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Corinna von Au (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Wiesbaden, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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ISBN: 978-3-658-14882-9
2. ISBN: 3-658-14882-9
Beschreibung: XVI, 212 S. : Ill.
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Schlagwörter: Personalauswahl; Führungskraft; Einarbeitung; Eignungsdiagnostik
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person von Au, Corinna
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: MONO