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Das jährliche Mitarbeitergespräch im öffentlichen Dienst - ein sinnvolles Führungsinstrument?

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Liebig, Julia; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Mayen>
Jahr: 2012
Verlag: Mayen, FHöV Rheinland-Pfalz
Reihe: Mayener Thesen; 2012,3
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

"In dieser Arbeit soll der Frage nachgegangen werden, ob das Mitarbeitergespräch .... ein sinnvolles Führungsinstrument darstellt. Dazu wurde mithilfe eines standardisierten Fragebogens eine anonyme Umfrage durchgeführt. Die Ergebnisse liefern ein erstes Stimmungsbild von denjenigen, die das Mitarbeitergespräch seit 2005 durchführen und können Ausgangspunkt für weitergehende Untersuchungen sein." (aus der Zusammenfassung)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Liebig, Julia; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Mayen>
Verfasserangabe: Julia Liebig. Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2012
Verlag: Mayen, FHöV Rheinland-Pfalz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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Beschreibung: XVI, 37 S.
Reihe: Mayener Thesen; 2012,3
Schlagwörter: Führung; Befragung; Mitarbeitergespräch; Verwaltung
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Fußnote: Zugl.: Mayen, FHöV, Bachelorarb. ; Literaturverz. S. XV - XVI
Mediengruppe: MONO