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Integriertes Personalmanagement in der Praxis

Prozesse und professionelle Standards
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: DGFP-Praxisedition; 93
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Welche Strömungen gibt es im Personalmanagement und wie können Personalmanager die aktuellen Anforderungen bewältigen? Das Buch präsentiert die Ergebnisse mehrerer Befragungen zum Thema Personalmanagement und bietet damit eine umfassende Standortbestimmung. Die Autoren beschreiben die verschiedenen Handlungs- und Aufgabenfelder, zeigen Einflussfaktoren auf, denen das Personalmanagement unterworfen ist und beschreiben die Herausforderungen der Zukunft. Im Anschluss werden sowohl für gesamtverantwortliche Personalmanager als auch für Personalreferenten und Personalsachbearbeiter professionelle Kompetenzstandards definiert, anhand derer erfolgreiches Personalmanagement messbar und bewertbar wird. (Quelle: Verlagsmeldung)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Verfasserangabe: DGFP e.V. (Hg.)
Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7639-3857-5
2. ISBN: 3-7639-3857-5
Beschreibung: 245 S. :
Reihe: DGFP-Praxisedition; 93
Schlagwörter: Personalpolitik; integriertes Management
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Fußnote: Literaturverz. S. 227 - 242
Mediengruppe: MONO