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Die Kompetenz von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt – Unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst (Personal-) Entscheidungen

Verfasser: Jablonski, Hans W. (Verfasser)
Jahr: 2023
Mediengruppe: Aufsatz

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Verfasserangabe: Hans W. Jablonski
Jahr: 2023
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Beschreibung: Seite 135-147
Schlagwörter: Vielfalt; Diversity Management; Verwaltung; Führungsentscheidung; Personalauswahl
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Aufsatz