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Interkulturelle Handlungskompetenz als Ansatz für die betriebliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund

am Beispiel eines syrischen Fluchtmigraten
Verfasser: Peters, Fiona (Verfasser); Wolf, Antje (Verfasser)
Jahr: 2018
Mediengruppe: Aufsatz

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Verfasserangabe: Fiona Peters ; Antje Wolf
Jahr: 2018
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Beschreibung: S. 363 - 382
Schlagwörter: Interkulturelles Management; Fallstudie; Migrationshintergrund; Neuer Mitarbeiter / Eingliederung
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