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Innere Kündigung

erkennen, verhindern, abbauen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Jahr: 2014
Verlag: Regensburg, Walhalla
Mediengruppe: MONO
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Exemplare

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Standorte: QAX 202 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 1 Frist: 02.01.2026 Barcode: 00125986 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 
Standorte: QAX 202+1 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 1 Frist: 15.01.2026 Barcode: 00126490 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 

Inhalt

Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland "verabschiedet". Der volkswirtschaftliche Schaden wird jährlich auf 120 Milliarden Euro geschätzt. Für die Arbeitgeberseite besteht dringender Handlungsbedarf. ... Arbeitsblätter, Checklisten und Schaubilder unterstützen Vorgesetzte, HR-Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche, aus Minimalisten wieder engagierte Mitarbeiter zu machen. Es ist nie zu spät, sich um die Rückkehr eines ins Abseits geratenen Mitarbeiters zu bemühen. Nur mit motivierten und erfolgreich arbeitenden Mitarbeitern können Unternehmen aktuelle und künftige Herausforderungen bewältigen. Deshalb liegt es in der Verantwortung des Vorgesetzten, innerlich gekündigte Mitarbeiter zurückzuholen.
(Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Verfasserangabe: Hans-Jürgen Kratz
Jahr: 2014
Verlag: Regensburg, Walhalla
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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ISBN: 978-3-8029-4003-3
2. ISBN: 3-8029-4003-2
Beschreibung: 240 S.
Schlagwörter: Vorgesetzter; Innere Kündigung; Führung
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Fußnote: Walhalla Workbook
Mediengruppe: MONO

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