Cover von Führen durch Wertschätzung wird in neuem Tab geöffnet

Führen durch Wertschätzung

Personalführung konkret
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Otterbach, Andreas
Jahr: 2015
Verlag: Konstanz [u.a.], UVK Verlagsges.
Reihe: Management konkret
Mediengruppe: MONO
verfügbar

Exemplare

StandorteStandort 2StatusVorbestellungenFristBarcodeLageplan
Standorte: QAX 209 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00110121 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Eine Ursache für demotivierte Mitarbeiter liegt oft darin, dass sie sich nicht wertgeschätzt fühlen, in ihren Leistungen nicht bestätigt und in Veränderungsprozesse nicht involviert werden. Aus diesem Grund distanzieren sie sich innerlich vom Betriebsgeschehen, obwohl sie ihre Arbeit gerne machen. Eine wirksame Möglichkeit für Führungskräfte, der Entwicklung innerer Kündigung durch die eigenen Mitarbeiter entgegenzuwirken, stellt der Autor in diesem Buch dar. Er zeigt ein umsetzbares Konzept auf, mit dessen Hilfe ein Unternehmen mittels Anerkennung, Kommunikation und Vertrauen die Motivation der Mitarbeiter und damit den Unternehmenserfolgt langfristig verbessern kann. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Otterbach, Andreas
Verfasserangabe: Andreas Otterbach
Jahr: 2015
Verlag: Konstanz [u.a.], UVK Verlagsges.
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-86764-631-4
2. ISBN: 3-86764-631-7
Beschreibung: 70 S.
Reihe: Management konkret
Schlagwörter: Führung; Arbeitswelt; Achtung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Literaturverz. S. 68 - 70
Mediengruppe: MONO