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Nachhaltiges Personalmanagement

eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management

Verfasser: Zaugg, Robert J. (Verfasser)

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Inhalt

Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Zaugg, Robert J. (Verfasser)

Verfasserangabe: Robert J. Zaugg

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

E-Medium: Zugriff über Proquest Ebook Central

Systematik: proquest

ISBN: 978-3-8349-2103-1

2. ISBN: 978-3-8349-8443-2

Beschreibung: Online-Ressource, XXXIII, 531 Seiten

Schlagwörter: Personalentwicklung; Empirische Forschung; Personalpolitik; Humanvermögen; Ebook

Mediengruppe: Ebook

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