Cover von Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten wird in neuem Tab geöffnet

Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bährle, Ralph Jürgen
Jahr: 2013
Verlag: Stuttgart, Boorberg
Reihe: Das Recht der Wirtschaft; 233
Mediengruppe: MONO
verfügbar

Exemplare

StandorteStandort 2StatusVorbestellungenFristBarcodeLageplan
Standorte: QUX 70(2) Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00111983 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Verstößt der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen dem Arbeitgeber arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen z.B.: Ermahnung und Abmahnung, eine Betriebsbuße, der Entzug von Leistungen, Schadensersatz, die Versetzung oder als letztes Mittel die Kündigung.
 
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung sowie Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bährle, Ralph Jürgen
Verfasserangabe: Ralph Jürgen Bährle
Jahr: 2013
Verlag: Stuttgart, Boorberg
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik QUX
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-415-05166-9
2. ISBN: 3-415-05166-8
Beschreibung: 2., überarb. Aufl., 86 S.
Reihe: Das Recht der Wirtschaft; 233
Schlagwörter: Arbeitsrecht; Disziplinarmaßnahme; Rechtsprechung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: MONO