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Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?

Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Grützmacher, Christoph (Verfasser)
Jahr: 2023
Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac
Reihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft; 65
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Diss., Middlesex University London, 2022
Der oft zitierte demografische Wandel hat längst auch den Öffentlichen Dienst erreicht. In der Studie wird am Beispiel des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein untersucht, inwiefern das Talentmanagement als Teilaspekt der Personalentwicklung ein wirksames Instrument zur Bekämpfung des Nachwuchsmangels in den öffentlichen Kommunalverwaltungen darstellen könnte, die scheinbar aufgrund ihrer speziellen Charakteristika in besonderem Maße herausgefordert werden. Das übergeordnete Erkenntnisinteresse besteht darin, anhand des selbstgesteckten räumlichen Rahmens den Ist-Zustand zu erfassen, um dann auf der Grundlage der Ergebnisse Handlungsempfehlungen formulieren zu können. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite 333-369

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Grützmacher, Christoph (Verfasser)
Verfasserangabe: Christoph Grützmacher
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2023
Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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ISBN: 978-3-339-13328-1
2. ISBN: 3-339-13328-X
Beschreibung: 391 Seiten, Illustrationen
Reihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft; 65
Schlagwörter: €Personalentwicklung; €Befragung; €Dissertation; Begabung; €Verwaltung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO