Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln folgende Themen:
Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette Binder
Erfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina Grimm
Das Projekt „Werbeoffensive IuK“ - Rainer Kasecker und Sven Sandner
berufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland – gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia Zempel
Der Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting - Prof. Dr. Barbara Neubach
Maßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund - Harald Riedel
Fischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann - Prof. Dr. Nico Rose
Personalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung - Richard Hermanowski
Die Zukunft der Personalgewinnung – ein Blick in die Glaskugel - Dr. Stefan Döring
(Quelle: Verlag) - Literaturangaben
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Verfasserangabe:
herausgegeben von Dr. Andreas Gourmelon, Professor an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Gelsenkirchen
Jahr:
2021
Verlag:
[Heidelberg], rehm
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-8073-2768-6
Beschreibung:
V, 192 Seiten, Illustrationen, Diagramme
Sprache:
Deutsch
Fußnote:
"Dokumentation des 15. Symposiums für Personalmanagement im Öffentlichen Sektor (10.März 2021)" (Seite 9) - Konferenzschrift, 2021, Online
Mediengruppe:
MONO