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Standorte: DNC 4(2)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00106986	Lagepläne: Lageplan

Krankenrückkehrgespräche gehören der Vergangenheit an. Moderne Personalarbeit zielt auf Prävention und Rehabilitation im Betrieb. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die neue vom Gesetzgeber vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit. Das Praxishandbuch erklärt verständlich: Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz; BEM erfolgreich einführen und praktizieren; Fürsorgepflicht und Datenschutz: Rechtliche Standards erfüllen; Muster zur Dienst-/Betriebsvereinbarung, Textbausteine, wichtige Formulare, Praxis-Tipps (Quelle: Verlag)