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Kompetenzmanagement in der Praxis

Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser North, Klaus ; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser North, Klaus ; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara
Verfasserangabe: Klaus North ; Kai Reinhardt ; Barbara Sieber-Suter
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-8349-2815-3
2. ISBN: 3-8349-2815-1
Beschreibung: 2., überarb. und erw. Aufl., 296 S.
Schlagwörter: Kompetenz; Mitarbeiter; Strategisches Management; Personalentwicklung
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Fußnote: Literaturverz. S. 271 - 282
Mediengruppe: MONO