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Personalauswahl in der Wissenschaft

Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis ; mit 51 Abbildungen u. 12 Tabellen
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Jahr: 2015
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschließend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen.(Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Claudia Peus ... (Hrsg.) Mit Geleitworten von Johanna Wanka u. Wolfgang A. Herrmann
Jahr: 2015
Verlag: Berlin, Springer
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ISBN: 978-3-662-48111-0
2. ISBN: 3-662-48111-1
Beschreibung: XXV, 294 S.
Schlagwörter: Personalauswahl; Hochschule; Wissenschaftler; Berufung <Hochschulrecht>
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Peus, Claudia ; Braun, Susanne ; Hentschel, Tanja; Frey, Dieter
Fußnote: Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben
Mediengruppe: MONO